Devenez Assistant(e) Ressource Humaines
RNCP41366 Diplôme niveau BAC+2
- 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
- 33071 : Contrat travail
- 33072 : Intégration salarié
- 33060 : Recrutement
- 44508 : Plan développement compétences
35h
de formation
96%
de satisfait
1 an
d’accessibilité
98%
Taux de réussite
Le Titre Professionnel d’Assistant RH est une certification d’État de niveau 5 (Bac+2). Interlocuteur privilégié des salariés et de la direction, l’assistant RH gère le cycle de vie du collaborateur, de l’embauche au départ. Alliant rigueur juridique et sens de l’humain, il est le garant du respect de la législation sociale et de la fluidité des processus RH en entreprise.
- Diplôme reconnu : Certification d’État délivrée par le Ministère du Travail, inscrite au RNCP, garantissant une forte employabilité.
Financement : Formation éligible à 100% via le CPF (Compte Personnel de Formation), l’alternance (apprentissage/professionnalisation), ou via Pôle Emploi (AIF).
Prérequis :
Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac) ou justifier d’une expérience significative dans le domaine.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance rédactionnelle
Programme
- Rédaction des contrats de travail et formalités d’embauche (DPAE, mutuelle).
- Suivi du temps de travail, des congés et des absences.
- Gestion des dossiers individuels et respect de la conformité RGPD.
Collecte et traitement des éléments variables (primes, heures supplémentaires).
Suivi des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite).
Contrôle de cohérence entre les données RH et le bulletin de paie.
Rédaction de fiches de poste et diffusion d’offres d’emploi.
Sourcing et présélection téléphonique des candidats.
Organisation et suivi du parcours d’accueil des nouveaux entrants.
Recueil des besoins de formation et participation au plan de développement.
Relation avec les organismes de formation et les OPCO.
Suivi administratif et logistique des sessions de formation.
Création et mise à jour de tableaux de bord (turnover, absentéisme).
Préparation des documents pour les instances représentatives (CSE).
Rédaction de synthèses et de rapports pour la direction RH.
Métier (Compétences)
- Gestionnaire RH
- Chargé de recrutement
- Assistant de paie
- Assistant formation.
Tarifs et durée :
À partir de 3 990 €
Financement possible : CPF, France Travail…
1 an d’accès en illimité.
Les + MIFORCO
✅ Formation sur mesure de 3 mois
✅ Formation illimitée pendant 1 an
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Qu’est-ce que la formation
E-learning ?
Une formation e-learning est un environnement d’enseignement et d’apprentissage dans lequel les participants peuvent interagir, communiquer, voir des présentations, et utiliser des ressources d’apprentissage, le tout en ligne.
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La distance ne doit plus être un frein à votre réussite !
Notre credo : permettre à chacun d’apprendre mieux, partout et à chaque instant, pour que chacun puisse atteindre l’objectif qu’il s’est fixé. Nos formations intègrent aujourd’hui une multitude de formats pédagogiques en associant les outils du digital.
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