Formations

De plus en plus, l’action de formation offre à l’entreprise les moyens d’accéder à de nouvelles performances, permettant au participant d’accroître son efficacité professionnelle en favorisant sa réussite par l’acquisition de nouvelles connaissances. Néanmoins, être formateur ne s’improvise pas : avoir des connaissances ne signifie pas pour autant savoir les transmettre efficacement.
L’objectif des formations de formateurs est donc de vous faire acquérir ces techniques qui vous permettrons de transmettre vos connaissances.

Objectifs et publics

La formation de formateurs vous permettra de vous familiariser avec la situation de formateur, la situation d’animation d’un groupe en formation ; il vous permettra également de savoir utiliser de façon efficace quelques principaux outils de la communication pédagogique. Ces formations sont à destinations :

  •  des professionnels de la formation: formateurs, responsables de formation, enseignants, coordinateurs, conseillers en formation, animateurs… qui veulent progresser dans l’analyse et la pratique de cette fonction,
  • de toute personne en activité professionnelle ou demandeur d’emploi désirant se préparer à acquérir les compétences essentielles du métier de formateur : didactique, méthodes et techniques, savoir-faire relationnels et organisationnels de base, connaissance de l’environnement socio-économique, juridique et culturel de la formation des adultes.

Présentation

Lors d’une session de formations de formateurs, vous aborderez différents points qui vous permettront de mieux appréhender la fonction de formateur :

  •  analyse des différents aspects de la communication en situation de formation
  •  utilisation des aides pédagogiques : tableau, transparents, vidéoprojecteur
  •  sensibilisation de chaque participant à ses propres modes de fonctionnement en situation de pratique, et travail critique sur les représentations du formateur et les comportements qu’elles peuvent induire dans l’animation d’une formation
  •  repérage des comportements professionnellement souhaitables en situation de formation
  • Travail de la directivité…

Les profils

Suivre une formation de formateur consultant ne s’improvise pas. Sur un secteur concurrentiel, assurez-vous que vous disposez des atouts pour réussir :

  •  Diplômes : disposez-vous de diplômes validant vos connaissances théoriques dans le secteur où vous souhaitez suivre une formation formateur consultant ?
    Pour devenir formateur en management, il est préférable de disposer d’un master en management ou autre diplôme d’études supérieures.
  •  Expérience : les organismes ou les entreprises recherchent des intervenants capables de transmettre leurs expériences professionnelles.
    Avant de suivre une formation de formateur consultant, assurez-vous de disposer d’une expérience professionnelle dans le secteur suivi. Pour animer par exemple des modules sur la vente, assurez-vous de disposer d’expériences de commercial, éventuellement de manager commercial…

Pédagogie et législation

En assistant à une formation de formateur consultant, vous serez en mesure de valoriser vos connaissances théoriques et vos expériences. Vous pourrez ainsi les transmettre au mieux à vos stagiaires. La formation de formateur est là pour faire d’un bon technicien un bon pédagogue : les deux ne vont pas toujours de pair naturellement.

Être Conseillé

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    Parce qu’il n’est souvent pas évident de vous orienter professionnellement, le service premier de MiForCo est de vous conseiller au mieux sur la voie professionnelle à suivre et les moyens pour y arriver en fonction de votre profil, compétences et objectifs.
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